採用に関するFAQ

A.応募書類またはエントリー内容選考⇒１次面接（事業部責任者）⇒最終面接（役員）⇒内定となっております。※エントリーから採用まで通常1〜3週間程度を要します。詳しくは「選考のプロセス」をご覧ください。

A.いいえ期間は決まっておらず、通年採用を行っています。

A.土日は休業日となっておりますので、選考は実施いたしません。
夜間に関してはできる限りご相談に応じます。日時の指定がある場合はご応募の際におっしゃってください。

A.申し訳ございません。現在東京1拠点となっておりますので、全ての選考を東京で行います。

A.必ず必要となる経験、スキルについては募集要項に明記していますので、ご確認ください。
ただし、即戦力として最前線でご活躍いただけると判断した場合は経験、スキルがなくても採用することはございますのでぜひご応募ください。

A.現状では募集していないとお考え下さい。ただし、急な採用ニーズが発生することもありますので、まずはお問い合わせください。

A.特定のプロジェクトを指定して応募することはできません。 入社後の配属やプロジェクトにつきましては、入社時の会社の注力分野や個人の能力・適性に基づいて決定しております。

A.原則として制限はございません。募集職種詳細のページに明記している学歴・職歴・年齢等は目安であり、それだけを理由として不採用にすることはございません。

A.お預かりした履歴書・個人情報は原則お返しいたしませんが、採用選考以外の目的に使用することは決してありません。

A.基本的に本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して異動を行っています。

A.申し訳ございません。渡航費用は全額ご自身にて負担していただきます。

A.日本語または英語でのビジネスコミュニケーションができることが必須になります。

A.「技術」の在留資格が必要になります。もしくは、新規で取得することが可能であることを前提に、ご応募ください。

A.フィックスターズの労働者であれば、国籍問わず、各種社会保険に加入していただきます。