|
 仕事の内容 |
人事業務全般
＜具体的には＞
- 採用
中途採用（高度な開発スキルを持つプログラマー採用）
新卒採用（高専、大学学部、修士、博士課程卒を対象）
- 労務
当社ビジネス環境に即応した人事評価制度、給与制度の企画・策定、ならびに運営
- 人材開発
当社ビジネス戦略に則した人材開発制度の企画・策定、ならびに運営
|
|
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間 3ヶ月
|
|
| 求めるスキルや経験 |
＜必須の業務経験＞
- IT企業での採用業務経験のある方
- ビジネスレベルの英語力（外国人マネジメントと密接に連携して採用活動を行うため）
＜あれば尚良い業務経験＞
- 人材紹介会社等での業務経験のある方
- 組織開発、人材開発トレーニングの企画運用の経験のある方
|
|
| 求める人物像 |
- コミュニケーション能力が高く、人から信頼される方
- 会社と共に成長していきたいという熱意のある方
- 常に前を目指し、世界をイメージできる方
|
|
| 勤務地 |
品川本社
|
| 勤務時間 |
標準労働時間／8h (10:00〜19:00)
※フレックス勤務適用の場合もあり (コアタイム／10:00〜15:00)
|
| 給与 |
ご経験と能力により優遇します。
想定年収 600万円〜1000万円
※給与改定年2回（4月・10月)
※別途交通費支給（上限6万円）
|
|
 |
